Como liderar mudanças

Quando um cavalo é muito apegado ao estábulo, quando seu cavaleiro o leva para qualquer outro lugar, segue cada vez mais devagar, entretanto quando é conduzido na direção do estábulo, dificilmente se contém o seu galope.

Assim como o cavalo acostumado com a segurança do estábulo, os seus colaboradores estão acostumados com as rotinas, pois eles conhecem tão bem as técnicas, as ferramentas e os procedimentos envolvidos, que muitas tarefas eles poderiam desempenhar de olhos fechados. E quando algo precisa ser mudado nessas tarefas, eles seguem devagar como o cavalo que teme se distanciar da segurança do estábulo.

Entenda que não estou comparando as atitudes dos seus colaboradores com as dos cavalos, apenas demonstrando que é um comportamento natural de qualquer ser: resistir às mudanças, mesmo quando elas são visivelmente positivas. Portanto, não devem ser impostas e se deve respeitar o período de adaptação.

Assim como as velas de um barco são manobradas em ângulos diferentes, para avançar contra o vento, o líder em uma mudança deve utilizar todos os eventos e direções a fim de fazer com que as mudanças se concretizem.


Quanto mais ele conhece sua equipe, mais fácil serão conduzidas as mudanças.

A verdadeira natureza de uma mudança é como a dos lençóis freáticos que viajam subterrâneos através de uma longa distancia, antes de brotarem à superfície.

Portanto, tenha em mente que nenhuma mudança tem sucesso sem que o período de adaptação seja previsto. «

Lentes cor-de-rosa

Se quiser ter sucesso, comece declarando suas metas.

Com as metas definidas, permita-se ver além da realidade, sem limitações.

Coloque lentes cor-de-rosa e veja o que o seu futuro pode ser e não o que as pessoas lhe dizem hoje.

Mesmo as pessoas que nos amam tendem a ser pessimistas quanto ao futuro. Em geral, porque as coisas não aconteceram como elas queriam. Mas será que elas tinham metas?

Quando falo em metas, falo em objetivos claros, com ações para serem realizadas em um determinado prazo.

Tenha seus valores e não os abandone de forma alguma, nenhuma vitória tem sabor se não for ganha com dignidade.

Aprenda com os erros, não tenha medo de mudanças, nem de deixar para trás o que não serve mais. E mantenha o foco nas suas metas.